INTRODUCCION: El artículo de hoy, pretende encender las alarmas entre los pequeños y medianos empresarios, y aun entre las grandes empresas, a los fines de la necesidad de tomar plena conciencia de los problemas que seguramente están enfrentando y no saben por dónde empezar a… Leer más »DESAFÍOS COMUNES QUE ENFRENTAN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES)
En general, un empresario busca en sus abogados: Además de estas cualidades generales, algunos empresarios pueden tener aspiraciones más específicas, como: CUANDO LO CONSIGUES TE SIENTES BIEN En resumen, un empresario busca en sus abogados un aliado estratégico que le permita tomar decisiones informadas y… Leer más »QUE BUSCAN LAS EMPRESAS DE SUS ASESORES Y CONSULTORES LEGALESconocimiento profundo del derecho,
Este informe se realiza cuatro (4) veces al año en las grandes empresas, dos (2) veces al año en las medianas empresas y una (1) vez al año en las pequeñas empresas, su propósito esdeterminar las fortalezas, debilidades, oportunidades y el potencial de la empresa,… Leer más »INFORME CORPORATIVO INTEGRAL
Es un servicio especializado que tiene como objetivo orientar a una empresa que ATRAVIESA algún tipo de problema específico que no consigue solucionarlo por sus propios medios, lo cual requiere de fundamentos administrativos para el desarrollo de sus actividades, procesos y la metodologías de trabajo… Leer más »CONSULTORÍAS
LA FORMULA ADIR Todo empresario anhela aumentar las ventas, disminuir costos de ventas y gastos,incrementar las ganancias y reducir el pago de impuestos.Esta formula tiene el propósito de conocer en profundidad si los esfuerzos que realizas tú y tuscolaboradores inmediatos, los procedimientos que desarrollan y… Leer más »LA FORMULA ADIR
El artículo 55 de la LOTTT define el contrato de trabajo como el acuerdo entre las partes a través del cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo condiciones de dependencia, a cambio de una remuneración… Leer más »EL CONTRATO DE TRABAJO
La actividad empresarial despunta en la vida de las personas de diversas maneras, condicionada por muchos factores como la tradición familiar, asociaciones o amistades dentro del sector empresarial, deseo genuino de involucrarse en el comercio, la industria, prestación de algún servicio, amor a la producción… Leer más »EL CICLO DEL CRECIMIENTO Y DECRECIMIENTO INVERSO
ANTECEDENTES En los países como Venezuela y el resto de los que integran la comunidad latina, las personas no por desconocimiento sino por sus tradiciones y costumbres, son dadas al incumplimiento de normas de toda clase. Eso produce desorden y hasta contribuye a la impunidad,… Leer más »FORMALIDAD VERSUS LA INFORMALIDAD
Que es el compliance: El conjunto de normas éticas, estándares internacionales (ISO), normas de autorregulación, políticas, procedimientos, normas contractuales y legales, que deben ser cumplidas por las organizaciones y empresas (públicas y privadas), para evitar ser sancionadas por la Administración Publica, por delitos : Ambientales,… Leer más »PLANES DE COMPLIANCE
USO INDEBIDO DE BIENES El uso indebido de bienes, información o recursos pertenecientes a la empresa donde se labora, con la intención de utilizar la posición que se tiene en una empresa u organización para lograr un enriquecimiento personal, es una de las formas de… Leer más »COMPROMISO SOCIAL, COMPORTAMIENTO CORPORATIVO Y COMPLIANCE, UNA FÓRMULA PARA LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN
INTRODUCCIÓN: El artículo que a continuación se presenta, tiene que ver con posibles problemas que pueden presentarse entre parejas casadas o entre concubinos que cohabitan bajo una relación estable de
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En el complejo mundo empresarial y ante el fenómeno de la globalización,las empresas pequeñas, medianas y grandes, necesitan adaptar las nuevastecnologías a sus procesos contables, administrativos, protección de datos,seguridad de
